工業4.0“迷你”工廠——博世力士樂工業4.0機電一體化培訓系統（mMS4.0）
2016-11-9 來源：博世力士樂 作者：-
豐富的工業4.0項目成功經驗
“迷你”工廠涵蓋完整的生產價值流
提供個性化工業4.0培訓課程
mMS4.0，靈活的培訓系統，可應用于不同的教育領域
2016年11月9日，上海——博世力士樂工業4.0機電一體化培訓系統mMS4.0內集成了氣動、機電一體化和液壓（可選）等基本技術，可根據用戶需求進行模塊化擴展，提供個性化的工業4.0培訓課程。該系統在支持工業4.0所需的技能培訓以外，還可以為PLC、CNC和機器人控制系統提供培訓。無論是企業、培訓中心、教育機構、大學或是職業學院，該培訓系統可適用于不同等級的教學內容。
工業4.0機電一體化培訓系統mMS4.0，如同一個迷你的工業4.0工廠，涵蓋了完整的生產價值流，且系統內軟件、硬件全部來自博世力士樂。該系統包括一個真實的立方體組裝，從上料到壓力機加工再到儲存至立體庫。從標準部件開始組裝，完全互聯，可編程而且全面固定。此外，該系統還可靈活添加單元，例如一個六軸機器人。整個系統或單個工作站在發貨之前已完成全部的組裝、安裝及編程，可立即開始使用。
博世集團在全球250家工廠運行超過100個工業4.0項目，因此，在工業4.0領域具備豐富的經驗。融入這些寶貴經驗的mMS4.0包括大量教學內容，未來的機電一體化工程師需要在三年半的培訓期內學習這些內容。項目手冊還會通過非常實用的練習為教師和學員提供幫助。與博世力士樂的所有培訓系統一樣，mMS4.0也是基于傳動與控制專家多種產品系列的培訓系統。
另外，mMS4.0的模塊化概念始終與機電一體化培訓的教學思路保持一致。非常靈活，用戶可以獨立使用單獨的工作站，也可根據需求添加更多工作站。同時，博世力士樂提供不同培訓模塊，可持續升級，完美匹配從初學者到高級學員的不同培訓等級需求，提升用戶的專業知識和技能，使他們在激烈的市場競爭中取得優勢。
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博世力士樂致力于為各類機械和系統設備提供安全、精準、高效以及高性價比的傳動與控制技術。公司結合并發揮全球應用經驗，研發創新的產品，為行走機械、機械應用與工程、工廠自動化及可再生能源每一個細分市場的客戶量身定制系統解決方案及服務。博世力士樂同時為客戶提供各種液壓、電子傳動與控制、齒輪、線性傳動及組裝技術。公司業務遍及全球80多個國家，擁有31,100多名專業員工， 2015年全球的銷售額近54億歐元。
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博世集團是世界領先的技術及服務供應商。根據初步數據，博世集團約375,000名員工（截至2015年12月31日）在 2015財政年度創造了超過700億歐元的銷售業績。博世業務劃分為4個業務領域，涵蓋汽車與智能交通技術、工業技術、消費品以及能源與建筑技術領域。集團包括羅伯特 • 博世有限公司及其遍布約 60個國家的 440家分公司和區域性公司。如果將其銷售和服務伙伴計算在內，博世的業務遍及約150個國家。這一全球性的研發、生產和銷售網絡為其進一步發展奠定了基礎。博世的長遠健康發展建立在不斷創新的基礎上。博世的研發網絡擁有55,800名研發人員，遍布全球115個國家和地區。通過其產品和服務，博世為人們提供創新有益的解決方案，從而提高他們的生活質量，打造互聯生活。憑借其創新科技，博世在世界范圍內踐行“科技成就生活之美”的承諾。
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