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“寶機(jī)工匠”在轉(zhuǎn)型升級中挑大梁
2017-2-9  來源:中國機(jī)床工具工業(yè)協(xié)會  作者:-


       近些年,在寶雞機(jī)床集團(tuán)生產(chǎn)一線,活躍著一批以全國勞模田浩榮、“全國五一勞動獎?wù)?rdquo;獲得者、“三秦工匠”李曉佳等為代表的“工匠”,這些由企業(yè)本土培養(yǎng)起來的高技能人才,依靠學(xué)習(xí)創(chuàng)新、刻苦鉆研,挑起了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的大梁,成為結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級的中堅力量。
 
       作為勞動技術(shù)密集型企業(yè),寶雞機(jī)床集團(tuán)始終把高技能人才隊伍建設(shè)提到重要議事日程,矢志不渝地實施“高技能人才素質(zhì)工程”,培育出一支素質(zhì)過硬、技術(shù)精湛、用戶好評的“寶機(jī)工匠”隊伍。
 

       本著“干什么、學(xué)什么,急用先學(xué),學(xué)用結(jié)合”的原則,公司堅持每年對新進(jìn)廠員工有計劃、有步驟地開展崗位適應(yīng)性培訓(xùn)、專題培訓(xùn)及崗位練兵等培訓(xùn),重點(diǎn)突出崗位應(yīng)知應(yīng)會、機(jī)械識圖、編程操作、質(zhì)量管理、操作規(guī)范、勞動紀(jì)律、安全教育等基礎(chǔ)理論培訓(xùn)內(nèi)容。
 
       采取“請進(jìn)來、送出去”的方式,通過現(xiàn)場示范、看板培訓(xùn)、專題技術(shù)講座,開展以“新理論、新技術(shù)、新工藝、新裝備”為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育培訓(xùn),建立全員、全方位、全過程的員工教育培訓(xùn)體系。
 
       與此同時,在基層廣泛開展“一幫一結(jié)對子”、“導(dǎo)師帶徒”捆綁式教學(xué)活動,目前已經(jīng)建立師徒對子上百對,已有相當(dāng)數(shù)量的“徒弟”成為生產(chǎn)骨干力量。
 
       公司充分發(fā)揮“高技能人才培訓(xùn)基地”作用,創(chuàng)新校企合作模式,近兩年與省內(nèi)外10多家職業(yè)技術(shù)院校建立合作關(guān)系,率先建立現(xiàn)代學(xué)徒制“寶雞機(jī)床班”,累計開展各類技能教育培訓(xùn)500多人次,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

      
  
       圖1 一線員工現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)交流培訓(xùn)


       崗位練兵興技能
 
       以青年職工為主體,充分利用勞動競賽、崗位練兵和技術(shù)比武這個主戰(zhàn)場,公司每年組織裝配鉗工、工具鉗工、裝配刮研、電工、數(shù)控車工、電焊、裝調(diào)維修工等關(guān)鍵工種(工序)開展技能競賽,從中選拔、推薦各工種優(yōu)秀選手參加國家、省、市級技能競賽或技術(shù)比武活動,使一大批年輕的技能人才脫穎而出。
 
       公司兩次參加或參與承辦全國數(shù)控裝調(diào)維修工陜西選拔賽、省市職業(yè)技能大賽決賽和省市職工科技節(jié),多次代表省、市參賽并取得優(yōu)異成績,2016年被授予第七屆全國數(shù)控技能大賽設(shè)備贊助單位稱號。
 
       近五年來獲得國家、省、市“技術(shù)狀元、技術(shù)能手”稱號的有20人,“田浩榮數(shù)控車床床頭箱裝配操作法”等7項成果榮獲“陜西省職工先進(jìn)操作法”,多項職工革新成果被推薦參評中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會科學(xué)技術(shù)獎。由此,在一線職工中全面興起“練技能、學(xué)本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)”的熱潮。

      
  
       圖2 陜西省省長胡和平在西安接見“三秦工匠”獲得者李曉佳


       人才激勵建機(jī)制
   
       從上世紀(jì)90年代開始,寶雞機(jī)床就在一線員工中開展班組建設(shè)、小改小革、合理化建議、質(zhì)量信得過等全員經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,形成月度檢查、半年評審、年度表彰的長效機(jī)制,涌現(xiàn)出一大批“技術(shù)示范崗”、“黨員工序帶頭人”、“質(zhì)量信得過個人”、“質(zhì)量免檢個人”等先進(jìn)典型,培育了以人才隊伍為核心的企業(yè)文化。
 
       進(jìn)入“十二五”以來,企業(yè)著眼“造精品機(jī)床、樹百年企業(yè)”的使命,確立“干優(yōu)等品零件、裝精密級機(jī)床、做高素質(zhì)人才、創(chuàng)世界級品牌”的管理目標(biāo),建立高技能人才成長成才通道,公司對高技能人才實行“逢升必考”,讓一線員工學(xué)有目標(biāo)、干有方向、升有通道。
 
       堅持每兩年開展一次高級技師、技師、生產(chǎn)技術(shù)骨干復(fù)審評聘,對高技能人才實行特殊津貼,高級技師和技師月津貼分別達(dá)到1200元和800元,并按“素質(zhì)、技能、業(yè)績、傳幫帶”四要素,將高技能人才當(dāng)月完成任務(wù)、質(zhì)量、安全、解決關(guān)鍵技術(shù)難題、傳幫帶等情況納入考核,要求高技能人才每人每年至少要有1項經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果或合理化建議,并作為工資分配、評先選優(yōu)的必備條件。
 
       近年公司先后投入50多萬元,不斷從軟硬件方面改善技能人才學(xué)習(xí)工作環(huán)境。2015年5月19日,以高級技師、全國勞模田浩榮名字命名的省級“田浩榮技能大師(勞模創(chuàng)新)工作室”正式掛牌成立,并命名表彰為“陜西省示范性勞模創(chuàng)新工作室”;2016年7月份,以高級技師、陜西省技術(shù)能手楊忠洲名字命名的第二個省級“技能大師工作室”獲批,這標(biāo)志著公司在高技能人才技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊建設(shè)方面邁上新的臺階。
  
      
  
       圖3 省總工會領(lǐng)導(dǎo)參觀“田浩榮勞模創(chuàng)新工作室”


       科技成果促轉(zhuǎn)型
   
       為了最大限度地穩(wěn)定技能人才隊伍,公司不斷從體制、機(jī)制上創(chuàng)新管理,建立技能人才上升通道,為人才量體裁衣,設(shè)計個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,鼓勵和引導(dǎo)高技能人才向重要關(guān)鍵崗位流動,為技能人才提供了更多的實現(xiàn)自我價值的平臺和發(fā)展機(jī)會。
 
       公司黨委書記、董事長李強(qiáng)多次主持召開“高技能人才座談會”,了解他們學(xué)習(xí)、工作、生活情況,聽取對質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)、服務(wù)等方面的意見和建議。堅持給技能人才壓擔(dān)子,連續(xù)開展“工藝優(yōu)化、技術(shù)改造、質(zhì)量攻關(guān)、降本控費(fèi)”全員經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,鼓勵他們針對瓶頸工序,拿項目、列課題,加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化。
公司還實施了“把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干,把技術(shù)骨干發(fā)展成黨員”的雙培雙帶計劃,組織高技能人才赴臺灣、日本優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn),參加國內(nèi)外機(jī)床展覽會,并從思想、學(xué)習(xí)、工作、生活方面關(guān)心支持高技能人才成長,使他們留得住、干得好、成長快,因此涌現(xiàn)出一大批技能帶頭人、項目負(fù)責(zé)人。

      
  
       圖4 公司開展的職工技能大賽賽場


       通過持續(xù)不斷地開展高技能人才隊伍建設(shè),有效加快了企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級的步伐。公司中高檔數(shù)控機(jī)床比重迅速提升,產(chǎn)值數(shù)控化率達(dá)到85%以上,主導(dǎo)產(chǎn)品成功打入多家汽車行業(yè)知名企業(yè)。
 
       得益于技能人才隊伍建設(shè),公司承擔(dān)了20多項國家重大科技專項,推動了產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)組織、成本控制、現(xiàn)場管理等工作邁上新臺階,提升了企業(yè)核心競爭力,國家數(shù)控系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心陜西分中心也落戶寶雞機(jī)床。
 
       中央政治局常委、書記處書記劉云山,中國工程院院長周濟(jì)及省市各級領(lǐng)導(dǎo)到寶雞機(jī)床參觀調(diào)研后,對企業(yè)在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下轉(zhuǎn)型升級和在智能制造方面取得的新成效給予肯定。在2016年8月份召開的“寶機(jī)工匠 智造未來”中國機(jī)床工具工業(yè)協(xié)會經(jīng)銷商分會“寶機(jī)行”交流會上,與會行業(yè)專家和經(jīng)銷商代表,對公司近年來在品牌提升、自主創(chuàng)新、智能制造、人才隊伍建設(shè)等方面的最新成果紛紛給予好評。
 
       正是這些分布在產(chǎn)品開發(fā)、工藝攻關(guān)和生產(chǎn)一線關(guān)鍵工序崗位的“寶機(jī)工匠”們,創(chuàng)造著寶雞機(jī)床的美好明天。


       (秦慧琪 王軍)

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