國(guó)機(jī)精工舉辦管理創(chuàng)新專題培訓(xùn)
2016-4-21 來(lái)源：國(guó)機(jī)精工 作者：
2016年4月20日，在三磨所報(bào)告廳，國(guó)機(jī)精工有限公司邀請(qǐng)資深企業(yè)管理培訓(xùn)師王家驄開展了一期管理創(chuàng)新專題培訓(xùn)，旨在系統(tǒng)認(rèn)知企業(yè)管理創(chuàng)新，啟迪管理思維，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，提高公司管理水平。 2016年4月20日，在三磨所報(bào)告廳，國(guó)機(jī)精工有限公司邀請(qǐng)資深企業(yè)管理培訓(xùn)師王家驄開展了一期管理創(chuàng)新專題培訓(xùn)，旨在系統(tǒng)認(rèn)知企業(yè)管理創(chuàng)新，啟迪管理思維，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，提高公司管理水平。
王老師深入淺出，旁征博引，從創(chuàng)客的概念開始闡述，逐步地介紹管理創(chuàng)新的概念、管理創(chuàng)新的必要性、管理創(chuàng)新的方法、管理創(chuàng)新如何看待失敗等，他還引用了近年來(lái)國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的典型企業(yè)管理創(chuàng)新案例，供大家學(xué)習(xí)借鑒。上午，培訓(xùn)班還安排了企業(yè)分組討論，以咖啡屋的形式，通過不同小組輪換討論，經(jīng)理留座的形式，生動(dòng)地闡述了“跨界交流”、“智慧碰撞”等方式的重要性。這次培訓(xùn)，既讓大家拓展了認(rèn)識(shí)，又為以后企業(yè)管理創(chuàng)新提供了思路借鑒。
本次培訓(xùn)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、各所屬企業(yè)和總部各部門的大力支持，此次培訓(xùn)共有100余人參加，取得了良好的效果。
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