提到機器人，說起自動化，恐怕即使不是加工制造業內的朋友們也會心存芥蒂：“提他們做什么？那些家伙是來搶我們飯碗的！”
說來慚愧，筆者之前同樣對機器人或多或少的抱有一些偏見。
最直觀的感覺便是：工作崗位就那么多，頂上一個機器人，就會替下一個人類，那么我們的飯碗自然會被搶走......
然而，在行業內浸潤日久，便越來越感覺事實上并不是這樣！
尤其是在“2017機床制造業CEO國際論壇”上，聽了德國庫卡機器人公司市場經理安德烈亞斯•蘇鮑爾先生題為“工業機器人如何為金屬切削產業保駕護航”的演講后，可謂是令我茅塞頓開。
安德烈亞斯·蘇鮑爾先生以德國人特有的嚴謹精神，用兩張圖表為例，闡述了“失業率比較低的國家，自動化程度也會更高”的觀點，在他看來：“機器人可以幫助你保證就業。”
演講過程中，他以德國為例，指出其生產不會流失到海外的原因，恰恰在于如果有了機器人，就不需要把一百萬人困在生產車間生產東西，可以解放一些人。所以，德國失業率低于5%。
事實上，無論在任何一個存在勞動力成本的國家，機器人自動化都能夠在保證就業和穩定就業，并且自動化可以減少工作外包。
可以這樣說，機器人并沒有搶走我們的飯碗，恰恰相反，我們還應該感謝他們給了我們一碗飯吃。
毋庸諱言，社會的進步是不可逆轉的趨勢，而伴隨著社會的進步，勞動力的價格必然會增高，這樣便會為企業帶來越來越沉重的負擔。
針對這種情況，企業通常都會面臨兩種選擇，一是提升自動化程度，用機械來代替一部分的人工。二則是進行產業轉移，異地建廠，或是工作外包，尋找勞動力更為低廉的市場。
對于第二點并不需要解釋太多。
我們應該承認，任何一家企業都沒有那么的高尚，除去那些冠冕堂皇的口號，它們最本質的目的還是盈利，將一座工廠搬走了，那么必然會造成所有與這座工廠相關的人員失業，這是無法避免的。
所造成的的崗位空缺，或許只有另一座工廠拔地而起才能夠彌補，不過那樣的可能性會有多大？我們心知肚明。所以，這種情況是最可怕的。
然而提高自動化程度，安裝工業機器人這一點卻并非如此。表面上看來，我們的工作確實被機器人頂替了，然而同時又會衍生出更多的崗位。
根據IFR（國際機器人聯合會）的統計，2010–2015年間，美國的汽車工業安裝了大約13.5萬個新的工業機器人， 所出現的結果卻令人大吃一驚，崗位不降反增，新增員工數量達到了23萬人。
而IFR的這項統計又恰恰印證了倫敦市場調研機構Metra Martech的研究結論。他們認為，工業機器人對就業實際是產生了積極的影響而非消極。該機構稱，未來5年（由2016年始），機器人安裝量的增長將為全世界創造100萬個更高質量的崗位。除汽車行業外，機器人有助于于本世紀在許多非常重要的行業創造就業機會，比如消費電子、食品、太陽能、風力發電，以及電池制造等等。
當然了，話雖如此，機器人和自動化確實會增加很多的就業崗位，而這些工作的附加要求也是隨之提高的，對員工的知識能力的要求會達到新的高度。
如果我親愛的朋友們在社會大潮中安于現狀，止步不前，那么后果只能是被時代淘汰。
有這樣的一則故事我們應該熟悉：從前，當美國的母親看到自家小孩子不好好吃飯的時候就會嚇唬他們：“中國和印度的小孩子要來搶你們的飯了。”而現在，當美國的母親看到自家孩子不好好學習的時候會這樣鞭策他們：“中國和印度的孩子將來要搶你們的飯碗。”
而現在，我要提醒各位親愛的朋友：不學習，不進步，那么在不久的將來，不是機器人就是外國人便會來搶你們的飯碗了！
網友評論 >>查看更多評論