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中國(guó)制造正面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)

2016-11-15 來(lái)源：轉(zhuǎn)載作者：-

中國(guó)制造業(yè)的工資水平高速增長(zhǎng)近十年，上升的勞動(dòng)力成本使得制造企業(yè)轉(zhuǎn)向東南亞尋求更低廉的勞動(dòng)力資源，而國(guó)內(nèi)企業(yè)則朝著自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)轉(zhuǎn)型。

據(jù)相關(guān)研究顯示，市場(chǎng)上技師或高級(jí)技師供不應(yīng)求，市場(chǎng)每需要1.6名人才時(shí)，僅有1名求職者前來(lái)應(yīng)聘。

市場(chǎng)對(duì)技能型人才的需求日益凸顯，人才無(wú)處尋覓成了當(dāng)下的難題。

由摩根大通支持、清華大學(xué)和復(fù)旦大學(xué)共同合作完成的《中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)技能缺口研究》稱，中國(guó)正從產(chǎn)業(yè)鏈低端的“世界工廠”向高附加值產(chǎn)品的生產(chǎn)者過(guò)渡，對(duì)擁有中、高技能的勞動(dòng)力的需求不斷上升。

數(shù)據(jù)顯示，擁有一定職業(yè)資格等級(jí)的技能勞動(dòng)者占全國(guó)就業(yè)人員總量的19%左右，高技能人才僅占5%。

研究顯示，2001年，從低技術(shù)人才到高級(jí)技師的求職者數(shù)量均高于市場(chǎng)需求，2013年，中低技術(shù)人才的需求略高于供給，而高技術(shù)人才開(kāi)始出現(xiàn)缺口。技師或高級(jí)技師更為供不應(yīng)求，市場(chǎng)每需要1.6名人才時(shí)，僅有1名求職者前來(lái)應(yīng)聘。

上述研究還指出，勞動(dòng)力規(guī)模縮減和老齡化將加劇技能缺口。預(yù)測(cè)結(jié)果顯示，國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力人口規(guī)模將從2010年的7.57億降至2030年的6.27億人，低齡勞動(dòng)力減少9%，高齡勞動(dòng)力增加11%。

二胎生育雖已放開(kāi)，但無(wú)力逆轉(zhuǎn)勞動(dòng)力供給的下降趨勢(shì)，女性就業(yè)還會(huì)因此變得更加困難。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局近日公布的對(duì)全國(guó)1%人口的抽樣調(diào)查顯示，2015年的總和生育率為1.05。清華大學(xué)社會(huì)學(xué)系副教授鄭路指出，這一數(shù)字甚至低于韓國(guó)的1.2，為全世界最低。

“待遇偏低是技能人才發(fā)展不起來(lái)的根本原因，只有把技能人才待遇提到社會(huì)羨慕的水平，才能改變當(dāng)前供給嚴(yán)重不足的情況。”人社部原副部長(zhǎng)何憲說(shuō)。國(guó)務(wù)院近日印發(fā)文件稱，將鼓勵(lì)地方對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺的技術(shù)工人在大城市落戶、購(gòu)租住房、子女上學(xué)等方面予以支持。

復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院原院長(zhǎng)袁志剛指出，讓農(nóng)民工接受教育、接觸資源、獲得技能，完成市民化，未來(lái)成為中產(chǎn)階級(jí)，根本在于勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高。“寄望于財(cái)政豐厚，讓政府從分配環(huán)節(jié)來(lái)提高農(nóng)民工的收入，希望并不大。”

數(shù)據(jù)顯示，擁有一定職業(yè)資格等級(jí)的技能勞動(dòng)者占全國(guó)就業(yè)人員總量的19%左右，高技能人才僅占5%。